Carta A La Comision De Derechos Humanos

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DISCRIMINACIÓN EN LAS FAS EN PLENO SIGLO XXI

SR. PRESIDENTE:

<<<< AMEAUXET >>>> Agrupación de militares de la
escala auxiliar

del ejército de tierra español.

Le quiere hacer llegar la situación crítica que
están padeciendo más de 18.000 afectados y sus
familias.

Situación de auténtica DISCRIMINACIÓN que se está
cometiendo con dichos militares durante más de 18
años.

Es incomprensible que en pleno siglo XXI en la
europa que se está construyendo se cometan
semejantes atropellos.

Para su conocimiento, le acompañamos escrito que
se ha dirigido al Sr. Presidente de la Comisión
de Defensa del Parlamento español. Sr. Leguina







Carta Abierta Al Sr. Leguina. ComisiÓn De Defensa
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Sr. Presidente:


La Agrupación de Militares de la Escala Auxiliar y
CAE del ejército de tierra

<<<AMEAUXET>>>

Le hacemos llegar nuestra más firme OPOSICIÓN a la
introdución de la enmienda número 19 en la LTM
para el reordenamiento y escalafonamiento de los
referidos militares que se llevará a cabo en los
términos recogidos en la misma, es decir, en el
mes anterior a que cumplan los afectados los 65
años de edad y con otorgamiento de un ascenso
honorífico que nunca tendrá efectos económicos.

Los miembros de la escala auxiliar y cae del
ejército de tierra, formulamos por ello, nuestra
más enérgica QUEJA y no oponemos a la publicación
de la citada enmienda nº 19 en la LTM por los
siguientes


ARGUMENTOS



1º.- La Escala Auxiliar y CAE ya fue DISCRIMINADA
en el año 1989, por la enmienda número 36 y
también de nueva creación y de última hora para
conculcar con carácter retroactivo los derechos
ganados de los referidos militares (no
expectativas) Al serles aplicada la DT5ª 1 de la
Ley 17/89, en enero de 1990, y que tan dolorosa ha
resultado para el colectivo afectado.


2º.- El congreso de los Diputados ha reconocido en
varias ocasiones, años 1994 y 1997, la injusticia
de dicha norma DT5ª1 y aprobó que con carácter de
urgencia el Gobierno modificase y reparase el daño
causado a los miembros de la E.Aux. y CAE, cuando
se dejó arbitrariamente a una parte de sus
miembros seguir ascendiendo, que son hoy todos
comandantes, menos a los afectados por tal norma.
Todavía no ha sido reparado tal AGRAVIO
COMPARATIVO.


3º.- Se argumentó para llevar a cabo dicha
DISCRIMINACIÓN que era necesario sacrificar a los
citados afectados para mantener la
proporcionalidad entre oficiales y suboficiales.
Sin embargo, todos sabemos de los ascensos masivos
de la E. Complemento, E.Oficinas Militares. E. de
Oficiales e incluso de la E.S.O a CORONELES ¿Dónde
queda la proporcionalidad entre suboficiales,
oficiales y jefes?


4º.- Si nuestra DISCRIMINACÓN se llevó a cabo por
una Ley que afecta a todo el personal de CARRERA
de las FAS. Es ahí, donde se debe solucionar la
DISCRIMINACIÓN económica y social y no en la LTM.

5º.- Si nuestra DISCRIMINACIÓN QUE NO SACRIFICIO
era necesaria para los interesés de la Defensa
Nacional se debería haber SACRIFICADO
equitativamente a todas las Escalas de Oficiales y
no sólo a una parte de los miembros de la E.Aux. y
CAE del XXXII al XXXV Curso de las Armas y Cuerpos
y del IX al XVI Curso del CAE.

6º.- Creemos en AMEAUXET, que es hora de reparar
el daño causado a los afectados y a sus herederos.


Colectivo que lleva más de 17 años de agravios y
que con la nueva enmienda nº 19 de la LTM, pasarán
a ser DISCRIMINADOS por otros 15 años más, hasta
el 2020, es decir de por vida.


Esperando de su justicia y saber hacer para que se
dicten normas que reparen al colectivo afectado
económica y moralmente de los daños y perjuicios
causados indebidamente durante tantos años.

atentamente

AMEAUXET